O Fórum Nacional de Aprendizagem Profissional aprovou nesta terça-feira, documento com nove ações para ampliar a aprendizagem profissional no Brasil; principalmente aos adolescentes e jovens que estão em situação de vulnerabilidade social. O novo Plano Nacional de Aprendizagem terá vigência até 2022. Com a meta anula de aumentar 10% o número de jovens aprendizes no país.
O documento também propõe estabelecer diretrizes para a oferta de programas de aprendizagem; desenvolver estratégias de benefícios fiscais para estimular a contratação de aprendizes pelas empresas; e o monitoramento dos egressos da aprendizagem e avaliação dos programas pelos aprendizes, empregados e instituições.
Dados
De acordo com os registros do Ministério do Trabalho da Relação Anual de Informações Sociais. O Brasil fechou 2017 com 387.167 jovens aprendizes contratados, sendo: 203.654 homens e 183.137 mulheres. Do saldo entre admitidos e demitidos, São Paulo foi o estado que mais abriu vagas para jovens de 14 a 24 anos (9.431), seguido: por Santa Catarina (2.783), Bahia (2.344), Paraná (1.976), Minas Gerais (1.722) e Mato Grosso (775).
Já os setores que mais absorveram essa força de trabalho foram serviços, com saldo positivo de 9.431, representando 42,79% do total; e a indústria, com 6.139 novos contratados, ou 25,23% do resultado global.
O Fórum Nacional de Aprendizagem Profissional é composto por representes de governo, entidades formadoras, empregados e empregadores, sociedade civil, conselhos e Ministério Público do Trabalho; e apoio técnico da Organização Internacional do Trabalho (OIT).