Um em cada três servidores teve salário descontado em razão da greve

Um em cada três servidores municipais foi afetado pelo corte nos salários em razão da paralisação da categoria que cruzou os braços durante 42 dias – a maior greve da categoria na Cidade.

Segundo a Administração, foram descontados 4015 servidores entre celetistas e estatutários – e o desconto neste mês – chegou a R$ 2.338.665,98 ou R$ 7.015,997,94 (1/3 do total a ser descontado) dentro do período correspondente de 9 a 24 de março (período contabilizado para a folha de pagamento de abril). O montante equivale a 34% do total de funcionários na ativa.

Como o Tribunal de Justiça determinou a volta de 80% dos servidores em áreas como Educação, Saúde e Assistência Social, as mais atingidas, a partir do dia 28 de março, ainda restam mais descontos a serem incluídos nos próximos holleriths, pois o prazo não fora contabilizado.

E os abatimentos se ampliam para aqueles que permaneceram em greve até o último dia 19 de abril, quando oficialmente a greve encerrou.

O montante a ser incorporado pelos servidores a partir de julho (abonos e reajuste) representará R$ 19.014,026,10, segundo a Administração, sendo R$ 11.444.784,23 referentes ao abono salarial de 2% nos meses de julho a setembro, de 5,35% de outubro a novembro e o reajuste de 5,35% nos benefícios sociais (auxílio alimentação e cesta básica) retroativo a fevereiro passado.

Já a incorporação do salário a partir de dezembro representará R$ 7.569.241,87 adicionais. A Prefeitura garante que nenhum servidor ficará – mesmo tendo os dias descontados – sem receber algo.

Como no Portal de Transparência, os dados de abril ainda não foram disponibilizados não é possível calcular o montante abatido dos servidores de cada pasta.

Assim, conforme o valor divulgado pela Prefeitura, o abatimento representa 40% do que será incorporado conforme decisão do Executivo aprovada pela Câmara por 13 votos a 8, que prevê o pagamento de abonos de 2% de julho a setembro e de 5,35% de outubro a novembro, com incorporação deste índice somente a partir de dezembro. Sem contar a inflação no período, que teria uma representatividade ainda maior.

No entanto, deve-se ressaltar, que o prazo para o fechamento da folha de pagamento representa 16 dias da greve – de um total de 42 dias . Assim, apenas mais adiante será possível identificar o valor real abatido dos servidores.

De qualquer forma, os funcionários que ficaram em greve pagarão em três parcelas os abonos e incorporação que receberão em seis. A greve, pelo menos em termos financeiros, foi um bom negócio para a Administração Municipal.

Câmara

Em sua página no Facebook, a vereadora Telma de Souza (PT) disse que vai apresentar uma moção na sessão desta quinta (27) onde pedirá apoio dos demais colegas para que a Prefeitura reveja a decisão de punir os servidores com o desconto nos salários.

“A greve foi considerada legal pela Justiça e a categoria manteve 80% de trabalho nas áreas da Saúde, Educação e Assistência. Por que tratar os servidores dessa forma, se são eles que tratam diretamente dos problemas da população? Parte da resposta pode ser a intenção da Prefeitura em “lucrar” com a paralisação”.