Caixa antecipa crédito de rendimentos do FGTS para 90,7 milhões de pessoas

Os trabalhadores já podem visualizar o valor da distribuição dos rendimentos do FGTS em sua conta vinculada.

Isso porque a CAIXA antecipou esse crédito ao longo desta semana.

Com isso, segundo a CAIXA, todos os 90,72 milhões de trabalhadores beneficiados já tiveram creditados esses valores em mais de 258 milhões de contas vinculadas.

Conforme a Lei 13.446/2017, o percentual de distribuição de resultados do FGTS é de 50% do lucro líquido do exercício anterior.

Como o lucro líquido do FGTS em 2017 foi de R$ 12,46 bilhões, foram distribuídos R$ 6,23 bilhões.

A Lei estabelece que os valores creditados nas contas dos trabalhadores sejam proporcionais ao saldo da conta vinculada apurada no dia 31 de dezembro do ano anterior.

Assim, o resultado distribuído não integra o saldo da base de cálculo do depósito da multa rescisória, medida que preserva também o empregador.

Desta forma, a distribuição de resultados do FGTS elevou a rentabilidade das contas do Fundo, nesse ano, que passou de 3,8% a.a. (3% a.a. + TR) para 5,59% a.a.

Tanto em 2016 como em 2017, a distribuição de resultados do FGTS levou o índice de atualização do Fundo a patamares superiores ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) e ao Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC).

Mais de 90 milhões de brasileiros terão os valores creditados em suas contas – Foto: José Cruz/Agência Brasil

Canais exclusivos de informação

Assim, para facilitar o atendimento ao trabalhador que tem direito ao benefício, a CAIXA criou um serviço exclusivo no site www.resultadosfgts.caixa.gov.br.

Outra opção de atendimento aos trabalhadores é o próprio site da CAIXA (www.caixa.gov.br).

Ou no APP FGTS e ainda por meio de cadastro e recebimento dos valores por meio do SMS FGTS.

Saques das contas do FGTS

Portanto, os trabalhadores poderão sacar os valores de crédito da distribuição de resultados de acordo com as regras estabelecidas pela Lei 8.036/90.

Assim, são os casos de demissão sem justa causa, aposentadoria, e término de contrato por prazo determinado, dentre outros.