Confira 100 oportunidades de empregos na Baixada Santista, com destaque para as ofertas divulgadas pelos PATs de São Vicente e Cubatão.
Além de oportunidades em empresas portuárias.
Dê uma olhada, leia e divulgue.
PAT São Vicente (93 oportunidades)
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São Vicente divulga, nesta segunda-feira (7), 93 oportunidades de emprego para 27 funções distintas.
O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, com agendamento prévio e capacidade de ocupação de 25%.
Os interessados devem entrar em contato pelos números (13) 3468-1636 ou (13) 3576-0836, ou comparecer em uma das unidades do PAT.
Elas ficam na Avenida Presidente Wilson, 1.126 – Itararé (Área Insular) ou na Avenida Ulisses Guimarães, 211 – Jardim Rio Branco (Área Continental).
É necessário que o candidato leve RG, CPF, carteira de trabalho e comprovante de residência.
Para quem quer mais agilidade, é possível acessar as vagas disponíveis pelo aplicativo Sine Fácil (em celulares com sistema Android) ou por meio de cadastro pelo Portal do Ministério do Trabalho – Emprega Brasil, por meio do link https://empregabrasil.mte.gov.br/
Confira as vagas disponíveis nesta segunda-feira (7):
01 vaga – Açougueiro
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá.
02 vagas – Ajudante de açougueiro
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá.
04 vagas – Operador de vendas (LOJAS) – PCD
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá.
01 vaga – Pizzaiolo
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá.
01 vaga – Armador de estrutura de concreto
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
01 vaga – Azulejista
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
01 vaga – Carpinteiro
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
01 vaga – Gesseiro
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
01 vaga – Encarregado de obras
Requisitos: ensino médio completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
02 vagas – Encarregado de açougue
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá.
Outras vagas
01 vaga – Engenheiro civil (Estágio)
Requisitos: cursando superior em engenharia; sem experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
02 vagas – Ajudante de cozinha
Requisitos: ensino médio completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente ou Praia Grande.
01 vaga – Pedreiro de fachada
Requisitos: ensino fundamental completo; sem experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
10 vagas – Consultor de vendas
Requisitos: ensino médio completo; sem experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá.
01 vaga – Pintor de automóveis
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
01 vaga – Montador de automóveis
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
01 vaga – Funileiro de automóveis
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
01 vaga – Mecânico
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
02 vagas – Fiscal de loja
Requisitos: ensino médio completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente.
Mais vagas
03 vagas – Recepcionista de hotel
Requisitos: ensino médio completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande. (Preferência para o sexo masculino e CNH AB)
01 vaga – Técnico em manutenção mecatrônica
Requisitos: ensino médio completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente ou Santos.
20 vagas – Repositor de mercadorias
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
15 vagas – Balconista de açougue
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
10 vagas – Auxiliar de cozinha
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
05 vagas – Atendente de peixaria
Requisitos: ensino fundamental completo; experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão ou Praia Grande.
02 vagas – Inspetor de transporte rodoviário
Requisitos: ensino médio completo e técnico; sem experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá. (CNH AB)
02 vagas – Representante comercial autônomo
Requisitos: ensino médio completo; sem experiência na carteira de trabalho; residir em São Vicente, Santos, Cubatão, Praia Grande ou Guarujá. (CNH AB)
PAT Cubatão (2 oportunidades)
Recebimento de currículos por e-mail [email protected] até segunda (7), ao meio-dia
2 vagas – Técnico em Planejamento – Ensino Médio, conhecimento técnico em programações de Manutenção em Área Petroquímica e conhecimentos em sistema primavera ou SAP R3
Candidatos interessados em concorrer à vaga é necessário enviar o currículo com número do PIS OU CPF e ao encaminhar o currículo, no campo “Assunto” do e-mail deixar registrada a vaga pretendida.
BTP (2 oportunidades)
Operador de Equipamentos V – STS
Responsabilidades/Atividades:
– Executar a operação de forma segura, seguindo todos os procedimentos operacionais e de segurança, evitando assim acidentes e avarias em carga e equipamento;
– Realizar inspeção de rotina no equipamento antes do inicio da operação;
– Reportar qualquer irregularidade que venha a ocorrer durante o processo operacional que possa originar algum acidente/avaria e consequente perda de produtividade;
– Comunicar o responsável direto sobre qualquer defeito que venha a ocorrer no equipamento e acionar a manutenção;
– Estar sempre focado no trabalho e assim atingir as metas de produção estabelecidas;
– Efetuar troca de turno no equipamento, para melhor agilidade das operações.
Requisitos:
– Ensino fundamental completo;
– Inscrição no OGMO, registrado ou cadastrado;
– Certificação de habilitação para a operação do equipamento STS.
Mecânico I
Descrição:
Responsabilidades/Atividades:
Efetuar serviços de reparos mecânicos; conforme solicitado por seu superior hierárquico, ou ordem de serviço emitida por sistema de gerenciamento de manutenção;
Realizar identificação e/ou validar defeitos, através de verificação e/ou testes, a fim de sanar o problema no menor tempo possível e dentro das normas de segurança e sustentabilidade da empresa;
Orientar através de esquemas hidráulicos, desenhos mecânicos e/ou planilhas de ajustes, nos momentos que se fizerem necessários à utilização dos mesmos;
Manter os conjuntos mecânico organizados, limpos, com boa aparência e perfeitas condições de uso;
Selecionar e preparar ferramentas, instrumentos, componentes, consumíveis, veículos auxiliares e acionamento da segurança do trabalho, necessários à execução dos serviços solicitados;
Manter toda e qualquer ferramenta a ele confiada, em segurança, limpa e em perfeitas condições de utilização, inspecioná-las constantemente solicitando sua substituição por defeitos ou desgastes inerentes a utilização diária;
Compartilhar informações sobre a execução de determinada tarefa de reparo com o intuito de aperfeiçoar as informações contidas nos procedimentos de manutenção;
Inspecionar visualmente veículos de transporte e equipamentos que utilizará, para localizar possíveis defeitos e/ou avarias;
Cumprir os procedimentos e instruções relativas à sua função, bem como as normas e procedimentos gerais da empresa e estatutário, tais como: segurança, sustentabilidade, organização, disciplina, etc.;
Realizar serviço de borracharia como troca, rodízio e calibragem de pneus;
Realizar serviços de lubrificação em equipamentos de grande e pequeno porte conforme ordem de serviço, afim de garantir o funcionamento dos equipamentos;
Realizar pequenos trabalhos de caldeiraria como corte utilizando oxi-acetileno e solda elétrica;
Desenvolver outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade inerente à função, quando solicitado por gestores da área;
Manter a gestão permanentemente informada sobre os problemas em sua área de atuação.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Curso de formação em mecânica básica com comprovação em escola credenciada pelo MEC;
Curso Trabalhos em altura – NR35.
Desejável:
Curso de formação básica em utilização de conjunto oxi-acetileno e solda elétrica;
Curso de operador de empilhadeira de pequeno porte;
Curso de operação de talhas e monovias – NR11.
Local da Vaga: Santos/SP.
Sobre ambas as vagas, acesse o link
Santos Brasil (3 oportunidades)
Consultor de Vendas
Responsabilidades e atribuições
Responsável em aumentar a carteira de clientes ativos da Santos Brasil;
Responsável em verticalizar clientes nas demais naturezas de serviços prestados pela Santos Brasil;
Implementar soluções Logísticas dentro dos clientes ativos e novos;
E como principal atividade, captar clientes para Logística In House.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência em vendas no Comércio Exterior;
Experiência em vendas IN HOUSE, setor de terceirização;
Ensino Superior Completo;
Inglês Avançado;
Conhecimento Intermediário Word e Excel.
Competências Comportamentais:
Relacionamento Interpessoal;
Persuasão;
Trabalhar sob pressão;
Foco no cliente , em prazo e resultados;
Visão de negócio, visão holística;
Técnicas de negociação;
Comunicação;
Empatia.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de Trabalho: Praça Antonio Telles, nº 10, ANDAR 6 CONJ 61 A 68 – Centro, Santos.
Horário de Trabalho: 8:00 às 17:48.
Remuneração: Salário fixo + comissionamento + pacote completo de benefícios.
Assistente de Benefícios
Responsabilidades e atribuições
Efetuar o cadastro em sistema de folha de pagamento dos benefícios solicitados pelos colaboradores de acordo com a demanda para garantir os respectivos descontos e pagamentos;
Realizar atendimento dos colaboradores através de email, whatsapp e telefone a fim de esclarecer dúvidas e orientá-los quanto aos processos de Gente e Gestão;
Controlar e garantir a entrega dos cartões de benefícios ao funcionários dentro do prazo estipulado nas políticas internas;
Efetuar suporte aos RH’s locais de cada unidade a fim de sanar dúvidas relacionadas à Benefícios;
Efetuar o lançamento de todas as notas fiscais e boletos ref. à Benefícios no sistema de aquisições de recursos e acompanhar a conclusão do processo de pagamento;
Separar, organizar e designar a documentação de benefícios necessária para integração de novos funcionários através do controle de preenchimento do link de benefícios, envio da documentação para assinatura e finalizar o processo com a conferência dos arquivos nos prontuários eletrônicos;
Acompanhar e manter atualizada a planilha de controle das fichas de indicação de beneficiários do Seguro de Vida.
Requisitos e qualificações
Necessário ensino médio completo;
Conhecimento básico / intermediário em pacote office.
Desejável ensino superior cursando;
Conhecimento em benefícios obrigatórios (como fechamento de Vale Transporte, Assist. Medica/Odontológica e previstos no PAT) e benefícios estratégicos (Empréstimo consignado, outros);
Conhecimentos básicos em rotinas de departamento pessoal;
Desejável Curso de Excel.
Número de vagas: 01 vaga efetiva;
Horário: Adm. de seg a sex das 08:00 às 17:48 (Home Office / Horário flexível)
Local: Escritório Santos / Terminal Guarujá.
Salário: Compatível com a função;
Benefícios: Assistência Médica, odontológica e Gympass extensíveis aos dependentes legais; vale transporte; refeição no local;
E ainda: vale Alimentação; Seguro de vida em grupo; Previdência Privada (conforme regras da empresa), auxílio creche (conforme regras da empresa); vale escolar (conforme regras da empresa); e PPR (conforme regras da empresa).
Analista de Sistema Jr
Responsabilidades e atribuições
Irá analisar e desenvolver projetos de sistemas;
Levantará requisitos;
Mapeará processos;
Realizará modelagem de dados, com objetivo de estudar e implementar sistemas de acordo com as regras de negócio.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior em Tecnologia da Informação ou áreas similares.
Expertise em Lógica de programação;
Expertise em PLSQL;
Expertise em linguagens .Net C# i, C#.net.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Horário: 08h00 às 17h48.
Local de Trabalho: Tecon – Via Santos Dumont, s/nº – Conceiçãozinha – Vicente de Carvalho – Guarujá.
Salário: Compatível com a função.