O processo seletivo da Petrobras, lançado em dezembro de 2010, teve um total de 339.898 candidatos inscritos.  As provas objetivas para todos os cargos serão realizadas no dia 27/02, em 27 cidades do país, juntamente com a prova discursiva para o cargo de Auditor Júnior.  A partir do dia 23 de fevereiro, os candidatos poderão obter o cartão de confirmação de inscrição no site da Cesgranrio, instituição organizadora do processo seletivo.

O concurso é destinado ao preenchimento de 839 vagas (619 de nível médio e 220 de nível superior) e formação de cadastro.  As inscrições foram encerradas no dia 27 de janeiro.

O resultado final do concurso deverá ser divulgado no dia 5 de abril, com exceção dos cargos de Auditor Júnior e de Inspetor de Segurança Interna Júnior, cujo resultado sairá em 5 de maio.

Os processos seletivos da Petrobras seguem a política de ingresso sistemático de novos empregados na Companhia. Das 14 mil contratações previstas no Plano de Negócios 2010-2014, oito mil já foram realizadas. O número de vagas é revisado periodicamente, de acordo com as estratégias da companhia. Nessas 6 mil vagas restantes, ainda não estão contemplados futuros projetos da empresa relacionados ao pré-sal.