Um discurso, outra prática

Apesar de alguns sintomas de retrocesso civilizatório, muitos são os que se consideram afinados com as exigências éticas do Século 21.

Por isso, confessam-se adeptos ao politicamente correto e não se recusam a cultuar a sigla DE&I.

Ela significa o apreço à equidade, diversidade e inclusão.

Para demonstrar o apreço a tais ideais, adotam discurso pós-moderno, antenados com as mais auspiciosas tendências, rumo à edificação daquela sociedade justa, fraterna e solidária.

Conforme prometeu o constituinte em 1988 e que, até hoje, quase um quarto de século depois, ainda está longe de refletir a realidade brasileira.

Uma coisa é aderir a um lema. Outra, muito diferente, é praticá-lo.

E uma prática que teria de ter início em casa, no âmbito doméstico.

Espraiar-se para a família expandida, para os círculos de amizade e de convívio, vigorar no trabalho e em outros espaços de convivência.

É no recôndito do lar que, por primeiro, se verifica o preconceito, a manifestação de insensibilidade, a pouca importância que, na verdade, se confere a tais temas.

Quando se propagam chistes e piadas de péssimo gosto a respeito de minorias, a pretexto de um instantâneo relaxamento da rigidez, em prestígio ao humor, demonstra-se a raiz cruel de quem se diverte com a desfaçatez.

A escusa – “é brincadeira!” – não disfarça a índole perversa de quem exercita essa modalidade de menosprezar o próximo.

Os americanos dizem que uma ação em favor dessas bandeiras há de ser efetiva e não meramente discursiva.

Eles se utilizam da metáfora: “não basta convidar para a festa! Tem de dançar também!”.

Ou seja: a simpatia há de ser para valer.

Se você levar a equidade, a diversidade e a inclusão a sério, o destinatário de sua ação há de se sentir igual, aceito e incluído.

Há grupos muito impactados pelo descaso ou pelo fosso aparentemente intransponível entre o discurso e a prática.

São a população negra, as pessoas com deficiência, os refugiados, os integrantes de uma sigla que não para de crescer – LGBTQIA+, os ex-detentos e a população considerada idosa.

São eles que formam o principal alvo da discriminação.

A responsabilidade de quem tem cargo de mando, exerce autoridade, possui mais cultura ou se situa na faixa mais beneficiada da cidadania é maior e também serve para estimular atitudes benfazejas no seio da comunidade que habitam.

Pense sobre isso e não fique silente quando ouvir algo que desafine a sua sensibilidade auditiva.

O mundo precisa de bons exemplos.

José Renato Nalini é diretor-geral da Uniregistral, docente da pós-graduação da Uninove e secretário-geral da Academia Paulista de Letras.