Assaí Praia Grande abre 168 vagas para unidade no Litoral Plaza
Todos(as) os(as) colaboradores(as) que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo
Assaí Praia Grande Litoral Plaza está com 168 vagas de emprego abertas para ampliar o seu quadro de colaboradores(as) em Praia Grande, no litoral paulista.
As oportunidades são para contratação imediata e irão compor o time da nova loja.
Ela passará a ocupar um novo espaço, que pertencia ao antigo hipermercado que existia ao lado e está localizada dentro do Litoral Plaza Shopping.
Dessa maneira, a unidade irá ganhar, em breve, uma área de loja maior e completamente reformada dentro da geração mais moderna do Assaí Atacadista.
Ou seja, com pé direito alto, iluminação sustentável, climatização e ambientação renovadas para um momento de compras confortável e acolhedor.
Assim, as posições de trabalho são efetivas, elegíveis às pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças.
Confira as vagas
– Chefe de Seção;
– Açougueiro(a);
– Fiscal de Prevenção de Perdas;
– Repositor(a) de mercadorias;
– Operador(a) de Caixa;
– Empacotador(a);
– Vendedor(a) de Cartão;
– Operador(a) de Empilhadeira.
Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site (clicando aqui) até o dia 24 de abril.
Portanto, para iniciar a participação no processo seletivo, que será realizado com etapas presenciais e online, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail.
Dessa forma, a loja que será ampliada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento.
Ainda, todos(as) os(as) colaboradores(as) que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição.
Assim, a empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado.
Além disso, possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.
