Cursos acompanham as tendências do mercado
Escolher um curso superior vai muito além de decidir o que estudar: é também pensar nas oportunidades e nas mudanças do mercado de trabalho. Em meio ao avanço da inteligência artificial e às exigências das empresas, identificar quais áreas podem oferecer boas perspectivas profissionais se tornou um desafio para quem está prestes a iniciar a carreira.
Cursos
Segundo o professor de Química no Colégio Progresso Bilíngue Santos Victor Abrão de Araujo, a procura por cursos superiores reflete diretamente a força da vocação regional combinada às transformações digitais.
“Vemos um crescimento expressivo em graduações ligadas à logística, comércio exterior e gestão portuária, impulsionadas pela modernização e expansão do Porto de Santos, além das áreas de tecnologia da informação e análise de dados, que hoje abastecem praticamente todos os setores da economia local. Ao mesmo tempo, o setor de saúde segue com alta demanda constante, impulsionado pelo perfil demográfico da região, que reúne uma parcela significativa de população idosa. O principal fator por trás dessa escolha é a busca do estudante por empregabilidade prática e rápida inserção no mercado de trabalho formal.”
Segundo a pesquisadora e professora universitária, Maria Cristina, os cursos com maior potencial de empregabilidade estão ligados às áreas de tecnologia da informação, saúde, as engenharias, logística e tudo o que envolve gestão de negócios.
“Então, profissionais como desenvolvedor, desenvolvedor de software, analista de dados, enfermeiro, médico, biomédico, gestor de logística, engenheiros aí na área de computação e software, apresentam alta demanda.”
Além disso, áreas relacionadas à tecnologia digital e a transformação tecnológica das empresas, continuam crescendo e gerando novas oportunidades.
Sobre os cursos, ela cita que são ciência da computação, sistema de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, engenharia de software, engenharia de produção, fisioterapia, biomedicina, enfermagem, medicina, e também logística e administração.
IA
Assim como, ele aborda que o avanço da inteligência artificial transformou a percepção de risco em oportunidade prática, fazendo com que os estudantes percebam que o domínio dessas tecnologias é indispensável para a relevância profissional.
Isso tem motivado tanto a busca direta por cursos da área de tecnologia quanto a preferência por graduações tradicionais que integrem inovação digital e análise de dados em seus currículos. “Paralelamente, há uma valorização natural de competências humanas que não podem ser automatizadas, como pensamento crítico, liderança, negociação e empatia.”
Oportunidades
Dessa forma, outro fator relevante é como os estudantes podem identificar se um curso oferece boas oportunidades profissionais.
O professor acrescenta que o caminho mais seguro é observar se a carreira resolve problemas estruturais e permanentes da sociedade e da economia, como movimentação de cargas, infraestrutura básica, cuidados de saúde e segurança de dados, em vez de depender de tendências digitais passageiras.
“Também é essencial pesquisar ativamente o perfil das vagas abertas na região, verificando a regularidade de contratações e os requisitos pedidos pelas empresas. Por fim, o estudante deve avaliar a própria matriz curricular da instituição, certificando-se de que o curso foca em fundamentos sólidos e raciocínio analítico, que sobrevivem a qualquer oscilação de mercado, em vez de apenas ensinar o uso de ferramentas pontuais do momento.”
Já Maria Cristina acrescenta que os estudantes podem pesquisar indicadores como taxa de empregabilidade dos formados, média salarial da profissão, quantidade de vagas disponíveis em sites de emprego, para as áreas que eles estão procurando, perspectiva de crescimento da área para os próximos anos, então, possibilidade de especialização e progressão na carreira e também relatos de profissionais que já atuam na área.
Áreas
A consultora de RH Isabel Soares destaca que os cursos com maior potencial de empregabilidade são aqueles que desenvolvem competências relacionadas a necessidades concretas das empresas, especialmente em áreas que apresentam crescimento, escassez de profissionais qualificados ou transformação tecnológica.
Na Baixada Santista, o porto de Santos exerce uma influência significativa sobre o mercado regional. Por isso, cursos técnicos e superiores relacionados à logística, comércio exterior, automação industrial, eletrotécnica e manutenção merecem atenção especial.
Sendo assim, da área de Tecnologia, os cursos em potencial são Desenvolvimento de Sistemas, Ciências de Dados e Cibersegurança. Já as oportunidades profissionais são Analista de Sistemas, Dados e Segurança.
Para a área de Logística e Portos, os cursos são Técnico em Portos, Logística e COMEX. As oportunidades são Operações Portuárias, Planejamento e COMEX.
Portanto, para a Indústria, os cursos são Automação, Mecatrônica e Eletrotécnica. Com oportunidades em Manutenção, Instrumentação e Automação.
Já saúde, trata-se de Enfermagem, Técnico em Enfermagem e Radiologia. Com oportunidades em Hospitais Clínicas e Serviços de Saúde.
Assim como, para a Infraestrutura trata-se de Engenharia Civil, Edificações e Segurança do Trabalho. As oportunidades são Obras, Fiscalização e Prevenção de Riscos.
Dessa forma, para a área de Gestão, os cursos são Administração e Gestão de Projetos. Com oportunidades em Planejamento, Processos e Operações.
“Existe uma diferença entre as áreas que geram muitas vagas e as áreas que oferecem carreiras com maior potencial de crescimento. Comércio, serviços e atividades operacionais costumam abrir portas para o primeiro emprego. Já profissões técnicas especializadas podem exigir mais formação, mas oferecer possibilidades de crescimento e destaque profissional.
Para 2027, minha avaliação é que a combinação entre formação técnica, domínio de ferramentas digitais e competências comportamentais será especialmente valorizada.”
Escolha
Ela ainda menciona que a escolha de um curso deve ter cinco aspectos antes de decidir:
– Empregabilidade: verificar quantas vagas são anunciadas na região, quais empresas contratam e se existem oportunidades para profissionais sem experiência.
– Remuneração: pesquisar salários iniciais, remuneração de profissionais experientes e benefícios, considerando o custo de vida da região.
– Perspectiva de crescimento: compreender quais cargos podem ser alcançados após três, cinco ou dez anos de experiência.
– Qualidade da formação: avaliar reconhecimento do curso, laboratórios, atividades práticas, estágios, parcerias com empresas e inserção profissional dos formados.
– Afinidade pessoal: identificar se as atividades e exigências da profissão combinam com interesses, habilidades e valores do estudante.
Mercado de trabalho
Isabel também comentou sobre o cenário para os próximos anos, quais cursos devem abrir mais portas no mercado de trabalho e quais áreas podem enfrentar maior concorrência ou redução de oportunidades de emprego.
Para o período de 2027 a 2030, ela acredita que as melhores perspectivas estarão nas formações que combinam conhecimentos especializados, tecnologia e capacidade de resolver problemas complexos.
O relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, aponta que as competências relacionadas à inteligência artificial, análise de dados, cibersegurança e alfabetização tecnológica estão entre as que mais devem crescer até 2030. Ao mesmo tempo, pensamento analítico, criatividade, resiliência e liderança continuarão sendo fundamentais.
Entre as áreas com potencial de crescimento, ela destaca: Inteligência Artificial e Análise de Dados, Automação e Manutenção Especializada, Cibersegurança e Sistemas Digitais, Logística Inteligente e Comércio Exterior, Energias Renováveis e Gestão Ambiental, Saúde e Cuidados Especializados.
Já as áreas com maior pressão de transformação são: Digitação e processamento manual de informações, rotinas administrativas repetitivas, atendimento padronizado, conferências e registros manuais de dados, atividades operacionais de baixa complexidade e alta repetição e funções com pouca diferenciação técnica.
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