Localizada em Santos, a Brasil Terminal Portuário (BTP) é um terminal multiuso no Porto de Santos e abriu vaga para o cargo de Gerente de Recursos Humanos.
O (A) profissional deve ter as seguintes características:
Responsabilidades/Atividades:
- Estruturar e manter uma eficiente equipe de profissionais responsáveis por conduzir as atividades típicas de RH. Algumas delas são: recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, apoio técnico a operações (treinamento técnico), administração de pessoal e folha de pagamento, compensação e benefícios, relações trabalhistas e com sindicatos e gestão do clima organizacional;
- Desenvolver ações para suportar a organização na execução da sua missão, visão e valores;
- Garantir que as políticas de gestão de pessoas sejam eficientes e harmônicas, visando um clima organizacional livre de conflitos, permitindo que a empresa possa desenvolver suas estratégias de mercado dentro de um ambiente de alta performance;
- Buscar constantemente conhecimentos que permitam aplicar o estado da arte nas práticas de recursos humanos, fazendo proposições para adaptá-las à realidade organizacional;
- Gerenciar as relações com os stakeholders da área de RH, garantindo um ambiente com baixo nível de conflito que permita a continuidade das relações laborais, com especial atenção para sindicatos e fornecedores de serviços de RH;
- Trabalhar em conjunto com os demais gestores da empresa, garantindo que eles recebam apoio suficiente no âmbito das políticas e práticas de RH; com especial atenção as demandas que permitam melhorar a qualidade e produtividade nas suas respectivas áreas de atuação;
- Garantir que as estratégias, políticas, procedimentos e decisões oriundos da Alta Administração, sejam devidamente implementados e disseminados no âmbito interno da organização;
- Elaborar e controlar o orçamento da área de recursos humanos e da mão de obra da empresa, estritamente dentro dos conceitos de melhor utilização dos recursos, de forma a garantir resultado sobre cada valor utilizado;
- Garantir que os colaboradores tenham asseguradas a adoção das melhores práticas de gestão de pessoas e que sejam implantados indicadores que sustentem essas ações.
Requisitos:
- Perfil generalista, com amplo conhecimento em legislação trabalhista e em todos os sub-sistemas de RH, experiência em posição gerencial de Recursos Humanos;
- Graduação e MBA em áreas correlatas;
- Inglês Fluente (falado e escrito);
- Forte perfil analítico e de interpretação de dados e números;
- Habilidades avançadas de comunicação, negociação e em relações interpessoais;
- Experiência prévia em ambiente portuário / marítimo e em empresas multinacionais serão um diferencial.
Local da Vaga: Santos/SP.
Interessados (as) devem se inscrever pelo site da empresa (clique aqui) ou pelos vagas.com (clique aqui).
Imagem Aérea Brasil Terminal Portuário – Alemoa – Santos