OGMO/Santos completa 30 Anos com inovações digitais e reforço na mão de obra

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A digitalização de processos marca a terceira década de existência do OGMO/Santos (Órgão Gestor de Mão de Obra), que neste ano celebra 30 anos de atuação no Porto de Santos. A modernização dos sistemas tem transformado a relação entre trabalhadores e operadores portuários, oferecendo agilidade e transparência no acesso às informações. Através do site e do aplicativo OGMO/Santos Digital, todos têm acesso direto e em tempo real aos processos essenciais, mudando a dinâmica no local de trabalho.

Transformação Digital: Um Marco Histórico

Em 2018, o lançamento do aplicativo OGMO/Santos Digital, disponível para Android e iOS, foi o grande marco tecnológico da instituição. A ferramenta ampliou as formas de acesso aos serviços e trouxe a Escala Digital, um avanço crucial no processo de escalação de trabalhadores. Agora, a escalação pode ser realizada remotamente, eliminando a necessidade de deslocamento físico dos trabalhadores aos pontos de escalação. O sistema assegura a isonomia e transparência do processo, que ocorre de forma sequencial e numérica. Hoje, o trabalhador pode acessar a escalação por computador, smartphone ou tablet, tornando o processo mais ágil e acessível.

Capacitação e Segurança: Investimentos Contínuos

Além da digitalização, a qualificação contínua dos trabalhadores tem sido um pilar fundamental. O OGMO/Santos investe constantemente em treinamentos que visam aprimorar tanto as habilidades técnicas quanto as de segurança dos trabalhadores. Em entrevista, Evandro Pause, Diretor Executivo do OGMO/Santos, afirmou: “Temos investido muito em tecnologia e treinamentos, facilitando as rotinas dos trabalhadores e otimizando processos para um ambiente mais eficiente e seguro.” Nos últimos três anos, mais de 100 mil horas de treinamento foram realizadas anualmente, firmando parcerias com operadores portuários e instituições de ensino.

Renovação e Reforço da Mão de Obra

Após mais de uma década sem a entrada de novos trabalhadores portuários avulsos, em 2022 o OGMO/Santos abriu um processo seletivo para a categoria de consertadores, com a assinatura de convenção coletiva de trabalho entre o SOPESP e o Sindicato dos Consertadores. Esse processo resultou na inclusão de 70 novos trabalhadores. Seguiram-se novos processos seletivos para as categorias de Bloco, Estiva e Capatazia/Sindogeesp, com 620 vagas imediatas e mais 400 em lista de espera. A entrada desses profissionais reforça o sistema e garante a continuidade do atendimento às necessidades do Porto de Santos.

Preparação para o Futuro

Com aproximadamente 35% dos trabalhadores com mais de 65 anos, a renovação da força de trabalho é crucial para manter o bom desempenho e garantir a participação ativa nas escalas. O OGMO/Santos continua sendo o elo entre trabalhadores e operadores portuários, sempre à frente da modernização e da evolução do sistema portuário.

“Estamos honrados em fazer parte dessa história e preparados para os desafios que virão”, conclui Evandro Pause. A digitalização, a capacitação constante e o fortalecimento da governança são os pilares que continuarão a sustentar o OGMO/Santos por muitos anos.