SOPESP realiza 4º Encontro Anual de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
A quarta edição do Encontro Anual de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), promovida pelo SOPESP (Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo), reuniu representantes de empresas associadas nesta terça-feira (14).
O objetivo foi discutir gestão de riscos, liderança, saúde emocional e segurança nas operações portuárias.
O evento aconteceu na sede do Sindisan (Sindicato das Empresas de Transporte Comercial de Carga do Litoral Paulista). Além disso, reuniu profissionais das áreas de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente.
Encontro fortalece a troca de experiências
Segundo o diretor executivo do SOPESP, Ricardo Molitzas, o encontro já se tornou um espaço importante para atualização profissional.
Além disso, o evento incentiva a troca de experiências e o debate sobre temas estratégicos para o setor portuário.
“Esta é a quarta edição de um encontro que vem sendo construído ao longo dos anos para debater questões importantes relacionadas à segurança, à saúde e ao meio ambiente nas operações portuárias. A cada edição, reunimos nossos associados, profissionais da área, convidados e especialistas para compartilhar experiências e trazer novas perspectivas sobre temas que fazem parte da rotina das empresas. Essa troca é fundamental para ampliar o conhecimento, fortalecer o trabalho desenvolvido pelo Comitê de SSMA e contribuir para operações cada vez mais seguras e responsáveis”, afirma.
Especialistas debatem prevenção de riscos
Entre os palestrantes estiveram o consultor de SSMA do SOPESP, Hemerson Braga, e a psicóloga Luciana Cescon.
As palestras abordaram prevenção de riscos. Também trataram da preparação para emergências, do papel das lideranças e da saúde emocional dos trabalhadores.
Segundo Hemerson Braga, a preparação para emergências exige planejamento constante.
Além do plano formal, as empresas precisam investir em treinamentos, simulados e reuniões periódicas.
“Quanto mais uma empresa se prepara para uma emergência, mais condições terá de tomar as melhores decisões no momento de uma ocorrência. Esse trabalho envolve treinamentos, reuniões, simulados, relatórios e o cumprimento de normas como a NR-29. A situação real provavelmente será diferente daquilo que foi planejado, mas todo esse conhecimento permite uma resposta mais rápida e segura, reduzindo os riscos para os trabalhadores, o meio ambiente e a comunidade do entorno”, explica.
Saúde mental faz parte da segurança
A psicóloga Luciana Cescon destacou a importância da saúde mental nas organizações.
Segundo ela, relações interpessoais saudáveis fortalecem a cultura organizacional e melhoram o ambiente de trabalho.
“O trabalho é realizado por pessoas e, por isso, falar de saúde mental também significa discutir relações interpessoais, liderança, cuidado e cultura organizacional. Reunir profissionais de diferentes empresas permite discutir esses aspectos de forma prática e refletir sobre como podem ser incorporados à realidade de cada organização, contribuindo para relações mais harmoniosas e para um ambiente de trabalho mais saudável”, ressalta.
Empresas compartilham boas práticas
Durante a programação, os participantes compartilharam experiências do dia a dia.
Além disso, apresentaram ações adotadas pelas empresas na área de SSMA.
Com isso, o encontro ampliou o debate sobre prevenção de acidentes e segurança operacional.
Ao mesmo tempo, reforçou a importância do cuidado com os trabalhadores e da sustentabilidade nas operações portuárias.
