Sindicatos aprovam reajuste salarial de 5,5% proposto pela Prefeitura de Guarujá
Os sindicatos dos Funcionários Públicos da Prefeitura Municipal de Guarujá (Sindserv) e dos Professores de Escolas Públicas Municipais de Guarujá e Região (Siproem) aprovaram a proposta de reajuste salarial feita pela Prefeitura aos cerca de 6.200 servidores da Administração Municipal, de 5,5%.
Sendo assim, a aprovação foi homologada em assembleias das instituições realizadas na última quinta-feira (27). O valor do auxílio-alimentação também subiu, de R$ 925,00 para R$ 976,00.
Além disso, a mudança entrará em vigor já nos vencimentos de abril, tão logo seja aprovado projeto de lei pela Câmara Municipal, documento que deve ser encaminhado ainda esta semana pelo prefeito municipal.
Portanto, essa iniciativa marca o esforço da nova gestão municipal para promover melhorias nas condições de trabalho dos servidores, mesmo com os déficits orçamentários e dívidas herdados da Administração anterior.
Reajuste
O reajuste será concedido aos servidores municipais ativos no quadro da Prefeitura. Entre os servidores beneficiados, incluem-se os especialistas em Educação, além dos que atuam na Autarquia Previdenciária do Município. Será atribuído, ainda, aos funcionários inativos e pensionistas, remanescentes da Lei Municipal 1.212/75, que dispõe sobre a instituição do Regime Jurídico dos Funcionários Públicos de Guarujá.
Além disso, serão iniciados os procedimentos para a alteração da data-base do novo dissídio para janeiro de 2026. Portanto, iniciando o processo de negociação de reposição salarial em outubro deste ano, visando à correção de distorções inflacionárias até o final deste ano. Desta forma, o reajuste seria concedido em oito meses, fato que poderá beneficiar os servidores.
Dessa forma, o secretário municipal de Gestão Administrativa enaltece a alteração da data-base para janeiro. “De fato, corrigirá distorções e perdas não contabilizadas em anos anteriores”, garantiu. O prefeito municipal acrescenta que a prioridade na condução da negociação salarial foi dar o devido reconhecimento à importância dos servidores. “Por isso, a negociação de reajuste salarial deste ano priorizou assegurar ganho salarial, mesmo em um momento difícil do ponto de vista orçamentário”, assegurou.
Mais benefícios
Além disso, o valor do Auxílio para Aquisição e Manutenção de Uniforme (AAMU), concedido a algumas categorias do funcionalismo, irá de R$ 238,00 para R$ 251,00. Já a Gratificação de Desenvolvimento e Estímulo Acadêmico (GDEA), que é paga para as pajens, aumenta de R$ 758,50 para R$ 800,00.
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