O ano de 2024 começa e com ele vem as dúvidas, mudanças e novas perspectivas. Um fator que é importante para todas as pessoas é a escolha da profissão e qual carreira seguir nesse ano de 2024. Com isso, é importante conhecer bem as funções, valores e os requisitos para poder ter um bom desempenho na busca por vagas de emprego.
Em São Paulo o mercado de contratações continua aquecido. Entre janeiro e outubro de 2023, foram oferecidas mais de meio milhão de vagas com carteira assinada, como mostra a pesquisa Emprego Formal, da Fundação Seade do Governo de SP.
Confiança
Segundo o novo Guia Salarial 2024 da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, 55% das empresas brasileiras estão mais confiantes para 2024 e 54% planejam abrir novas vagas de trabalho nesse ano. Em sua 16ª edição, o estudo apresenta as principais tendências de recrutamento, setores em alta, habilidades mais demandadas, perspectivas salariais, além de cargos em destaque como nas áreas de Engenharia, Finanças e Contabilidade e Tecnologia.
De acordo com as empresas consultadas pela Robert Half em sua pesquisa global, essa percepção tem relação com o aumento da demanda por produtos/serviços, à melhora da situação econômica, às oportunidades de expansão, à ampliação do orçamento ou recursos financeiros e à adoção de novas tecnologias.
O diretor-geral da Robert Half América do Sul, Fernando Mantovani, destaca que as surpresas positivas ao longo de 2023 ajudaram a firmar um certo otimismo no mercado. “A questão econômica é um forte fator local. Se mantivermos essa projeção de gastos fiscais controlados e taxas de juros em queda, a expectativa é que, na sequência, as empresas voltem a aumentar seus níveis de investimento. Isso nos coloca em um ciclo virtuoso muito positivo e tende a contribuir para uma redução ainda maior do desemprego, que já gira em torno de 3,5% entre os profissionais qualificados”, comenta o executivo.
Mantovani ressalta que a expectativa de crescimento ainda não é suficiente para trazer uma grande pressão salarial, mas o comportamento de 2024 é o que vai mostrar isso.
Setores e habilidades
Segundo o Guia Salarial 2024, os segmentos que mais contratam e devem seguir em alta são: agronegócio, varejo, tecnologia, energia e saúde (incluindo farmacêuticas e operadoras de saúde) e indústria (incluindo mineração e indústria B2B). O mercado de trabalho não exige apenas as habilidades técnicas, mas também, soft skills (habilidades interpessoais – traduzido do inglês) mais valorizadas pelas empresas. Por exemplo, a adaptabilidade define-se como a habilidade de superar e se reinventar diante das adversidades, desse modo, mantendo atividades em funcionamento mesmo em momentos de crise.
Já a flexibilidade trata da competência de adaptação às mudanças de cenário, regras e demandas, exercendo funções requisitadas de forma comprometida e proativa. Outro ponto importante é a comunicação, saber ouvir e falar de forma clara e objetiva, auxiliando na absorção, organização e compartilhamento de informações. Além do relacionamento interpessoal, a capacidade de união e interação positiva com as diferentes áreas, funcionários e departamentos da empresa.
Engenharia
As áreas que lideram as contratações de Engenharia são agronegócio, farmacêutica, varejo, mineração, energia. Os profissionais mais procurados são gerente de Supply Chain, gerente de projetos, gerente de produção e especialista de ESG. Os mais difíceis de encontrar são especialista de ESG, gerente de projetos para mineração, comprador do segmento de energia renovável e engenheiro de automação para a indústria.
As habilidades técnicas são idioma, SGI – Sistema de Gestão Integrada, inovação, MS-Project, e tech skills. As certificações mais exigidas são ferramentas de projetos, ESG, tecnologia para análise de dados, lean manufacturing e ERPs. E as habilidades comportamentais são flexibilidade, adaptabilidade, comunicação, perfil analítico e autonomia.
As perspectivas de remuneração para 2024 são de gerente de Supply Chain trabalhando para Pequena ou Média Empresa (P/M) pode ser de R$ 18.500, R$ 26.100 e R$ 28.850. Além das Grandes Empresas (G) chegando em R$ 22.250, R$ 28.800 e R$ 32.000. Já como gerente de produção/processos em uma P/M, o valor pode chegar em R$ 16.500, R$ 19.200 e R$ 26.650. Na G, chegam em R$ 20.700, R$ 24.600 e R$ 29.900. Para gerente de projetos/PMO, em empresas grandes o valor chegam em R$ 20.200, R$ 26.100 e R$ 32.600. Com as P/M, as remunerações atingem R$ 15.500, R$ 20.100 e R$ 25.150. E como engenheiro(a) de EHS/ESG, para P/M, os números são R$ 8.600, R$ 11.200 e R$ 13.900. E nas G são R$ 11.900, R$ 15.400 e R$ 19.300.
Finanças e contabilidade
Os segmentos que comandam as contratações finanças e contabilidade são saúde, agronegócio, varejo, indústria B2B e infraestrutura. Os profissionais mais procurados (todos os níveis) são planejamento financeiro, controller, tesouraria/financeiro, contábil/fiscal e relações com investidor.
Os mais difíceis de encontrar (todos os níveis) são contábil com inglês, fiscal/tributário com inglês, planejamento financeiro com início de carreira na contabilidade. As habilidades técnicas tratam-se de inglês, automatização de processos, excel e bi, erp de mercado, estudos financeiros / viabilidade / modelagem financeira e a certificação mais exigida é a CRC ativo. As habilidades comportamentais são escuta ativa, adaptabilidade, dinamismo, resiliência e relacionamento interpessoal.
Algumas perspectivas de remuneração para 2024: Controller: P/M – R$ 17.500, R$ 21.500 e R$ 26.000. Para G são R$ 26.500, R$ 33.000 e R$ 41.000. Gerente de Tesouraria/Financeiro: P/M – R$ 13.650, R$ 16.250 e R$ 20.000. Em G são R$ 18.800, R$ 24.000 e R$ 29.200. Coordenador de planejamento/controladoria: P/M são R$ 12.500, R$ 14.600 e R$ 17.000. E em G são R$ 15.250, R$ 17.600 e R$ 21.750. Analista Contábil/Fiscal Pleno: P/M – R$ 5.400, R$ 6.320 e R$ 7.700. G – R$ 6.300, R$ 7.300 e R$ 8.200.
Tecnologia
As áreas que dominam as contratações de Tecnologia são banco/seguradoras/fintechs, indústria, agronegócio, saúde e educação. Os profissionais mais procurados são consultor ERP, engenheiro de dados, analista de segurança da informação, desenvolvedor RPA/automação, gerente de TI. Os mais difíceis de encontrar (todos os níveis) são ERP, dados, segurança da informação, inteligência artificial e cloud. As habilidades técnicas referem-se a ERP, cloud, Python, Salesforce e banco de dados.
As certificações mais exigidas são infraestrutura: COBIT, CCPV; Redes: CCNA, CCNP, ITIL, CISCO, cloud: Azure, AWS, GoogleCloud, segurança da informação: CEH, CISSP, ISO27001, CompTIA Security+ e Certificações Salesforce. E as habilidades comportamentais são capacidade de ensinar, flexibilidade, resiliência, trabalho em equipe e liderança.
Sobre as perspectivas de remuneração em 2024 para gerente de TI generalista são de R$ 20.400, R$ 26.500 e R$ 34.200. Para especialista/cientista de dados chegam a R$ 14.400, R$ 18.700 e R$ 24.100. Consultor ERP pode alcançar R$ 13.100, R$ 17.000 e R$ 21.900. Analista de segurança pleno são R$ 8.400, R$ 11.000 e R$ 14.100.
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