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Foto: Divulgação Sabesp

Estágios

25 DE JULHO DE 2018

MP, VL!, Itaú, Codesp e Santos Brasil: confira as oportunidades

As vagas de estágios são para o Ministério Público de Contas, Itaú, Codesp, VL! e Santos Brasil e estão abertas para as mais variadas áreas dos estudantes

Por: Da Redação

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Selecionamos oportunidades de estágios em diversos locais e empresas, como VLI, com atuação em diversas cidades do País, inclusive em Santos, e Santos Brasil, além da Codesp.

Já o Ministério Público de Contas está com inscrições abertas para alunos de Direito.

O prazo se encerra na sexta (27), com atuação na Capital.

 

Estágios – Ministério Público de Contas

O Ministério Público de Contas (MPC) junto ao TCESP – Tribunal de Contas do Estado de São Paulo está com inscrições abertas para o IV Processo Seletivo de Estagiários.

São 6 (seis) vagas de estágio e formação de cadastro reserva para estudantes de Direito.

Os interessados deverão se inscrever por meio do Portal do TCESP (https://www4.tce.sp.gov.br/processo-seletivo-mpc) até às 17 horas de sexta-feira (27/7).

A prova objetiva contará com questões sobre Direito Administrativo, Constitucional, Financeiro e Penal.

E ainda:  perguntas sobre Controle Externo, e será aplicada no dia 14 de agosto, no período da tarde.

A atuação será na Capital.

Os candidatos aprovados na prova objetiva participarão ainda de prova dissertativa e avaliação oral a serem realizadas no dia 23 de agosto.

A divulgação da classificação final está prevista para ​3 de setembro.

Além de bolsa-auxílio de R$ 1.180 por mês, os estagiários receberão auxílio-alimentação de R$ 16,50 por dia útil.

E ainda: auxílio-transporte e terão direito a férias proporcionais à duração do estágio.

O edital, publicado no Caderno Legislativo do Diário Oficial do Estado de São Paulo de sexta-feira (20/7), com todas as informações do processo seletivo, está disponível na íntegra pelo link https://goo.gl/r2VPcw.

 

Estágios – VLI

 

A VLI, empresa especializada em operações logísticas que integra ferrovias, portos e terminais, está com processo seletivo aberto para o programa de trainees.

As inscrições podem ser feitas até o dia 20 de agosto pelo http://www.vli-logistica.com.br/trainee/ .

A companhia procura por jovens que sejam movidos por superar desafios, busquem aprendizado contínuo e queiram atuar em um dos segmentos que mais cresce no Brasil.

Uma das novidades do processo deste ano é a possiblidade de universitários ou formados em 10 cursos (confira abaixo), além das graduações em engenharia, também participarem.

Os interessados precisam ter conhecimentos avançados em inglês e informática, disponibilidade para mudanças e ter a formação concluída entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018.

Para engenheiros pós-graduandos em Engenharia de Segurança do Trabalho é permitido que a conclusão do curso tenha sido finalizada a partir de 12/2014.

 

Qualificação diferenciada

O programa da VLI aposta na capacitação como um dos principais diferenciais.

Os trainees participam de uma ambientação com os principais executivos da companhia e de uma pós-graduação em engenharia ferroviária ou engenharia de portos e terminais em universidades de renome no Brasil, quando podem interagir com outros profissionais da empresa.

Portanto, os diferenciais são: pós graduação e a participação dos jovens em projetos estratégicos da companhia que terão os resultados aferidos ao fim do programa.

Além disso, por meio do “Mochilão VLI” – uma série de visitas às principais cidades de atuação da companhia – os trainees conhecem, por exemplo, terminais intermodais de alta performance e locomotivas com tecnologia de ponta.

Durante os 18 meses do programa os trainees também recebem treinamentos em temas como liderança, negociação, oratória, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos.

Os jovens atuarão em áreas de planejamento, manutenção, inovação e operação que englobam as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa.

A VLI oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, assistência-médica e odontológica, seguro de vida e previdência privada.

 

Seleção

O processo seletivo é composto pelas etapas de testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa.

Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018.

Para engenheiros pós-graduandos em Engenharia de Segurança do Trabalho é permitido que a conclusão da graduação tenha sido finalizada a partir de 12/2014.

Cursos superiores habilitados:

– Todas as engenharias

– Administração

– Arquitetura

– Economia

– Comércio Exterior

– Sistemas de Informação

– Ciências da Computação

– Estatística

– Física

– Matemática

– Química

 

Estágio – Codesp

A Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp) está com  01 (uma) vaga de estágio para estudantes de jornalismo do segundo e terceiro ano.

Informações pelo telefone 3202-6565 e pedir para falar no centro de treinamento/estágio.

 

Empresa Santos Brasil seleciona estagiário na área de comunicação

 

Estágio – Santos Brasil

Estágio em Área de Comunicação Corporativa
Salário: Até R$ 1.000,00

1 vaga: Guarujá – SP (1 vaga)

Deverá estar cursando: Ensino Superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Design Gráfico.

Contribuir com a estratégia de imagem e reputação da empresa, por meio do suporte na elaboração de conteúdo para os canais da companhia.

E ainda: apoio na implementação de projetos, campanhas e pesquisas com diversos públicos.

Dar suporte na elaboração de pautas, visitas externas e organização de eventos.

Conhecimentos em Softwares para criação, redação.

Diagramação em mídias de comunicação corporativa.

Editores de vídeo (Photoshop, Illustrator, etc.).

Conhecimentos no pacote Office avançado.

Benefícios: Vale-transporte

Horário: Diurno

Informações adicionais: Vaga também destinada às pessoas com deficiência.

Idiomas: Inglês – Intermediário

Perfil: Estagiário

Área profissional:

Humanas
Comunicação Social
Comunicação Visual
Publicidade e Propaganda
Jornalismo

Informações neste link

 

 

Estágios – Itaú e Itaú BBA 

 

Vão até 3 de setembro as inscrições para o Programa Trainee do Itaú Unibanco e do Itaú BBA, braço de Atacado, Tesouraria e Investimentos institucionais da organização.

São 150 vagas e a remuneração média pode chegar a R$ 6.400,00 mensais.

Os interessados devem acessar o site http://www.itau.com.br/carreira/programas/trainee/ para fazer as inscrições.

Os Programas Trainee do Itaú Unibanco e do Itaú BBA têm duração de 12 e 13 meses, respectivamente.

Eles estão abertos a estudantes graduados após dezembro de 2016 ou com previsão de conclusão de curso até dezembro de 2019.

Os candidatos selecionados começarão as atividades em janeiro de 2019 na sede do banco, em São Paulo.

Na edição de 2017, o programa teve mais de 42 mil inscritos, consolidando-se como um dos mais concorridos do País.

Esse ano, as etapas de seleção serão customizadas para as diferentes áreas do banco.

 

O que Itaú Unibanco e Itaú BBA esperam dos candidatos?

Segundo o executivo, o banco espera pessoas com perfis diversos, que sejam empreendedoras, capazes de inovar e capazes de trabalhar em equipe ou individualmente.

“A aptidão para liderar pessoas e projetos e a disposição para nunca deixar de aprender são dois diferenciais esperados dos candidatos.”

O passo a passo para chegar lá

O caminho entre a inscrição e a possível admissão no programa tem quatro grandes etapas: testes online de raciocínio lógico e língua inglesa; gravação de um vídeo; entrevista e resolução de um case, com gestores das áreas e do RH por Skype; e entrevista presencial com os executivos.

Ainda na fase de inscrições haverá uma edição do ‘Itaú de Portas Abertas’.

A iniciativa conta com bate-papos com trainees e ex-trainees e workshops carreira, inovação e outros temas.

Para os finalistas do processo de seleção do Itaú BBA, serão realizadas duas edições do ‘Encontro Feito para Você’, ação que segue uma programação semelhante a do ‘Portas Abertas’, mas com a participação do vice-presidente e dos diretores executivos da área de atacado.

 

Fui aprovado. E agora?

O Programa Trainee do Itaú Unibanco e do Itaú BBA promove o desenvolvimento pessoal dos trainees.

Também a preparação deles para um mercado em mutação constante.

Para isso, os aprovados passarão por treinamentos técnicos e comportamentais, mentoria e participação em eventos de networking com os executivos do banco.

Ao final do período de 12 ou 13 meses, os trainees que se destacarem serão convidados para o ‘Programa de Carreira Acelerada’.

Ela oferece treinamentos adicionais e sessões de coaching desenhados para auxiliar o trainee a alcançar seu primeiro cargo de gestão de pessoas e projetos.

Pré-requisitos:

• Graduação entre dezembro/2016 e dezembro/2019

• Inglês avançado.

• Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia em São Paulo a partir de janeiro/2019.

Período de Inscrição: até 3 de setembro de 2018.

Remuneração e benefícios:

• Remuneração alinhada às práticas de mercado.

• Participação nos lucros e resultados.

• Vale Refeição.

• Vale Alimentação.

• Assistência médica e odontológica.

• Plano de previdência privada.

• Seguro de vida.

• Parceria com diversos estabelecimentos comerciais de bens e consumo.

• 30 dias de hospedagem em Hotel para candidatos aprovados residentes a mais de 130 km da capital paulista.

Duração do programa: 12 ou 13 meses, sendo que os candidatos são contratados pelo banco, com ampla possibilidade de encarreiramento ao final do programa.

Local: São Paulo.

Carga Horária: das 9h às 18h (segunda a sexta).

Para inscrições e mais informações, acesse

http://www.itau.com.br/carreira/programas/trainee/

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