A ALL – América Latina Logística, maior operadora logística com base ferroviária da América Latina, abriu ontem (29), as inscrições para o processo de seleção para o Programa de Trainee ALL 2014. Os interessados devem se inscrever pelo site www.alltrainee.com até o dia 1º de setembro. 

Considerado um dos mais tradicionais e bem estruturados programas do país, com 16 anos de existência, o programa Trainee ALL atrai jovens talentos ao oferecer não apenas a possibilidade de aprendizado de forma estruturada, mas também pela oportunidade de rápida ascensão e foco em formação de lideranças. “ALL valoriza e reconhece o profissional formado internamente. Para ter uma ideia, dos seis atuais diretores da Companhia, três ingressaram na empresa através do programa”, garante Melissa Loqueta, superintendente de gente e gestão da ALL.

Entre os requisitos exigidos estão inglês fluente, domínio de ferramentas de informática, disponibilidade para viagens, conclusão do ensino superior entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013 em todas as áreas de formação. “O quesito principal na seleção é o perfil do jovem e a aderência que ele apresenta à nossa cultura e aos valores da companhia. Buscamos jovem que queiram crescer, que gostem de desafios, tenham brilho nos olhos e vontade e capacidade de realizar grandes coisas”, completa Loqueta.

Recebendo uma média de 20 mil inscritos, o programa Trainee da ALL não tem limite de vagas, selecionando normalmente entre 15 e 20 candidatos.  Com duração de 12 meses, o programa contempla fase de integração, na qual ele conhece as áreas corporativas e operacionais da companhia; treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolvimento de um projeto individual ao final do programa. Os selecionados irão atuar em uma das unidades da empresa dos estados do Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

 

O programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados. Mas o principal atrativo é a possibilidade de crescimento. Ao fim do período do treinamento, esse trainee já comanda equipes e desenvolve projetos de grande repercussão para a companhia. Além disso, a ALL oferece especialização no exterior como prêmio para o autor do projeto com o melhor resultado para a companhia.

O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, seguidas por dinâmica de grupo e entrevistas. Depois ocorre a final regional e os cerca de 60 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.