O Órgão de Gestão da Mão de Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos (OGMO/Santos) diplomou, no dia 16 de janeiro, 47 novos trabalhadores portuários avulsos. Do total, três são mulheres. A partir de agora, todos atuam na categoria Estiva. A cerimônia aconteceu na sede do OGMO/Santos.
Processo seletivo teve seis etapas
O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) conduziu o processo seletivo. Ele foi encerrado em 30 de dezembro de 2025, após a conclusão do curso de formação. O Centro de Excelência Portuária de Santos (CENEP) ministrou a capacitação.
Antes da diplomação, os candidatos enfrentaram seis etapas. Inicialmente, realizaram prova objetiva. Depois, passaram por avaliação de títulos, teste de aptidão física e avaliação psicológica. Na sequência, apresentaram documentos, comprovaram os requisitos legais e realizaram exame médico.
Renovação da mão de obra portuária
Segundo o diretor executivo do OGMO/Santos, Evandro Schmidt Pause, o órgão já havia diplomado outros 276 trabalhadores em junho de 2025. Na ocasião, 13 mulheres integraram o grupo formado para a mesma categoria.
Nesse contexto, Pause destaca que a entrada dos novos profissionais fortalece a renovação da mão de obra. “Os trabalhadores diplomados se somam àqueles que iniciaram a carreira na Estiva em 2025. Assim, promovemos maior oxigenação da categoria”, afirmou.
Convenção coletiva viabilizou novas vagas
De acordo com Pause, o ingresso dos novos trabalhadores atende a uma estratégia de médio e longo prazo. O objetivo é preparar o Porto de Santos para as demandas atuais e futuras das operações, garantindo eficiência e continuidade dos serviços.
A abertura das vagas ocorreu a partir de convenção coletiva. O acordo foi firmado entre o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (SOPESP) e o Sindicato dos Estivadores de Santos, São Vicente, Guarujá e Cubatão (SINDESTIVA).