Um em cada três servidores municipais foi afetado pelo corte nos salários em razão da paralisação da categoria que cruzou os braços durante 42 dias – a maior greve da categoria na Cidade.
Segundo a Administração, foram descontados 4015 servidores entre celetistas e estatutários – e o desconto neste mês – chegou a R$ 2.338.665,98 ou R$ 7.015,997,94 (1/3 do total a ser descontado) dentro do período correspondente de 9 a 24 de março (período contabilizado para a folha de pagamento de abril). O montante equivale a 34% do total de funcionários na ativa.
Como o Tribunal de Justiça determinou a volta de 80% dos servidores em áreas como Educação, Saúde e Assistência Social, as mais atingidas, a partir do dia 28 de março, ainda restam mais descontos a serem incluídos nos próximos holleriths, pois o prazo não fora contabilizado.
E os abatimentos se ampliam para aqueles que permaneceram em greve até o último dia 19 de abril, quando oficialmente a greve encerrou.
O montante a ser incorporado pelos servidores a partir de julho (abonos e reajuste) representará R$ 19.014,026,10, segundo a Administração, sendo R$ 11.444.784,23 referentes ao abono salarial de 2% nos meses de julho a setembro, de 5,35% de outubro a novembro e o reajuste de 5,35% nos benefícios sociais (auxílio alimentação e cesta básica) retroativo a fevereiro passado.
Já a incorporação do salário a partir de dezembro representará R$ 7.569.241,87 adicionais. A Prefeitura garante que nenhum servidor ficará – mesmo tendo os dias descontados – sem receber algo.
Como no Portal de Transparência, os dados de abril ainda não foram disponibilizados não é possível calcular o montante abatido dos servidores de cada pasta.
Assim, conforme o valor divulgado pela Prefeitura, o abatimento representa 40% do que será incorporado conforme decisão do Executivo aprovada pela Câmara por 13 votos a 8, que prevê o pagamento de abonos de 2% de julho a setembro e de 5,35% de outubro a novembro, com incorporação deste índice somente a partir de dezembro. Sem contar a inflação no período, que teria uma representatividade ainda maior.
No entanto, deve-se ressaltar, que o prazo para o fechamento da folha de pagamento representa 16 dias da greve – de um total de 42 dias . Assim, apenas mais adiante será possível identificar o valor real abatido dos servidores.
De qualquer forma, os funcionários que ficaram em greve pagarão em três parcelas os abonos e incorporação que receberão em seis. A greve, pelo menos em termos financeiros, foi um bom negócio para a Administração Municipal.
Câmara
Em sua página no Facebook, a vereadora Telma de Souza (PT) disse que vai apresentar uma moção na sessão desta quinta (27) onde pedirá apoio dos demais colegas para que a Prefeitura reveja a decisão de punir os servidores com o desconto nos salários.
“A greve foi considerada legal pela Justiça e a categoria manteve 80% de trabalho nas áreas da Saúde, Educação e Assistência. Por que tratar os servidores dessa forma, se são eles que tratam diretamente dos problemas da população? Parte da resposta pode ser a intenção da Prefeitura em “lucrar” com a paralisação”.
Um em cada três servidores municipais teve o salário descontado no hollerith, fato que se repetirá em maio e junho. Foto: Arquivo/Sindserv